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[主观题]

要创建的团队类型决定于团队总目标和任务的性质。就企业来说,一般可以按照组织系统的主要职能

划分()

A管理团队

B生产团队

C营销团队

D监督团队

提问人:网友xxxiao2019 发布时间:2022-01-06
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第1题
要创建的团队类型决定于团队总目标和任务的性质。()

要创建的团队类型决定于团队总目标和任务的性质。()

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第2题
当确定团队的总目标后,才涉及后续的一系列问题。要考虑的问题包括()A团队要解决什么样的问题 B

当确定团队的总目标后,才涉及后续的一系列问题。要考虑的问题包括()

A团队要解决什么样的问题

B团队要完成什么任务

C建立什么类型的团队

D团队将存在多久

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第3题
通过分析任务内容,制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题()

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

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第4题
团队成员的选择决定于团队的()A工作岗位要求和个人因素B工作任务和个人因素C工作岗位要求与工

团队成员的选择决定于团队的()

A工作岗位要求和个人因素

B工作任务和个人因素

C工作岗位要求与工作任务

D工作岗位目标和个人因素

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第5题
工作团队的类型有()。

A.任务型团队

B.多功能团队

C.问题决解型团队

D.命令性团队

E.自我管理型团队

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第6题
以下哪个不属于创建团队的步骤:()A确定团队目标B确定团队类型C配臵团队人员D确定团队任务

以下哪个不属于创建团队的步骤:()

A确定团队目标

B确定团队类型

C配臵团队人员

D确定团队任务

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第7题
确定成员角色与规模是创建项目团队要解决的哪个问题。()
确定成员角色与规模是创建项目团队要解决的哪个问题。()

A、确定团队目标

B、明确团队类型

C、确定团队成员构成

D、明确岗位职责和权限

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第8题
团队成员的选择决定于人员技能的相互搭配的总体效应。()

团队成员的选择决定于人员技能的相互搭配的总体效应。()

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第9题
正确的目标设定应当从团队的总目标出发,在团队成员的广泛参与下,制定具体的子目标和任务。()

正确的目标设定应当从团队的总目标出发,在团队成员的广泛参与下,制定具体的子目标和任务。()

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第10题
下列属于团队发展震荡阶段的特点是:

A.团队成员以个体为思考,尚未形成与他人合作协商的意愿

B.团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安

C.可能有成员退出团队

D.团队对实现目标的最佳方案存在分歧,甚至对总目标本身也有不同看法

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