题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

女工生育假,按国家规定,男方可享受()理假(含法定节假日和休息日)。

A.4天

B.5天

C.7天

D.6天

提问人:网友zytt123 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有3位网友选择 A,占比30%
  • · 有3位网友选择 D,占比30%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友 选择了C
[63.***.***.56] 1天前
匿名网友 选择了B
[222.***.***.95] 1天前
匿名网友 选择了B
[42.***.***.131] 1天前
匿名网友 选择了A
[187.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了B
[229.***.***.226] 1天前
匿名网友 选择了A
[63.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了D
[98.***.***.232] 1天前
匿名网友 选择了A
[188.***.***.169] 1天前
匿名网友 选择了D
[23.***.***.125] 1天前
匿名网友 选择了D
[141.***.***.112] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“女工生育假,按国家规定,男方可享受()理假(含法定节假日和休…”相关的问题
第1题
婚假、生育假的假期均()法定节假日和双休日。
A、包含

B、不包含

C、视情况而定

D、是人员而定

点击查看答案
第2题
以下假期中,包含法定节假日和双休日的是:()
A、婚假

B、事假

C、生育假

D、年假

点击查看答案
第3题
符合生育政策的女职工可以享受产假,男职工可以享受配偶生育假以照顾分娩的妻子。
点击查看答案
第4题
对符合《山东省人口与计划生育条例》规定条件,未提出生育申请而生育第二个子女的,由()责令其在发现之日起30日内补办《生育证》。补办后,按()上报。
点击查看答案
第5题
轮休必须在每天()后安排。
A、班前会

B、班后会

C、提前二天

D、提前三天

点击查看答案
第6题
要求离职的员工必须以书面形式向()提出离职申请。
A、部门

B、工序

C、班组

D、公司

点击查看答案
第7题
当生产任务不饱满时,班组()可按计划安排部分员工轮休。
A、部长

B、调试员

C、领班

D、小组长

点击查看答案
第8题
生产加工过程中生产信息相关的修改必须由()确认修改,如加工数。
A、操作员

B、技术员

C、领班

点击查看答案
第9题
四个及时不包括()。
A、及时发现

B、及时生产

C、及时报告

D、及时处理

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信