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[单选题]

()原则的内容告诉我们,受训者必须想学、准各学、有理由学。

A.重点

B.动力

C.适合

D.温故知新

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[12.***.***.161] 1天前
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[126.***.***.54] 1天前
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[17.***.***.247] 1天前
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[22.***.***.105] 1天前
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[118.***.***.65] 1天前
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[162.***.***.225] 1天前
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[61.***.***.122] 1天前
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第1题
原则的内容告诉我们,受训者必须想学、准备学、有理由学。A.重点B.动力C.适合D.温故知新

原则的内容告诉我们,受训者必须想学、准备学、有理由学。

A.重点

B.动力

C.适合

D.温故知新

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第2题
原则告诉我们,受训者以前曾了解或学习过的内容是最容易被记忆和接受的。A.适合B.温故知新C.动

原则告诉我们,受训者以前曾了解或学习过的内容是最容易被记忆和接受的。

A.适合

B.温故知新

C.动力

D.重点

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第3题
“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练.以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。这段话主要告诉我们()。

A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚

B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用

C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练

D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面的作用

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第4题
“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练,以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与
团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短的时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。 这段话主要告诉我们()。

A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚

B.“拓展训练”对自然和社会的关怀等方面有显著的积极作用

C.“拓展训练”是具现代学习方式和训练方式的素质训练

D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面的作用

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第5题
毛遂自荐的故事告诉我们什么是很重要的()

A.简历制作

B.简历创新

C.简历内容

D.简历原则

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第6题
以下属于“四问题”结构中理解分析评价认知层次的问题的是?()

A.针对学习内容举一个生活中的例子

B.这节课我们学习了什么内容

C.这节课您学到了什么

D.接下来,您还想学什么

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第7题
安全生产管理中()告诉我们,在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间
,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。

A.封闭原则

B.动力原则

C.能级原则

D.反馈原则

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第8题
运用系统原理的原则中的()告诉我们,在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,
必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。A.整分合原则B.封闭原则C.反馈原则D.动态相关性原则

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第9题
“动态相关性原则”告诉我们()

A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

B.如果管理系统的各要素都是运动和发展的,而且是相互关联的。

C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

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第10题
最近发展区理论则告诉我们,婴幼儿保育与教育必须着眼于他们发展的最近发展区,早教教师和成人应该明确婴幼儿发展的两种水平,采取与之相对应的保育与教育内容和方法。()
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