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[单选题]

有关领导的理论可以归结为()

A.强化理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“有关领导的理论可以归结为（)A.强化理论B.领导特质理论C.…”相关的问题

第1题

有关领导的理论可以归结为()。

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.强化理论

D.领导特质理论

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第2题

研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即()

研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（)

A.领导性格理论

B.领导作风理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

E.领导激励理论

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第3题

研究有关领导问题的理论有领导特质理论、强化理论和领导方式理论。（)

研究有关领导问题的理论有领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

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第4题

研究有关领导问题的理论有()

A.领导性格理论

B.强化理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

E.需求层次理论

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第5题

经济学中有关动力机制的研究可以被归结为（)，这些理论从市场经济运行的角度，阐述了小城镇的形成和发展机制。

A.供给基础型理论

B.经济增长理论

C.需求指向型理论

D.增长极理论

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第6题

利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。

A.专权独裁式

B.温和独裁式

C.协商式

D.参与式

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第7题

张宁在大学计算机系毕业以后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最

张宁在大学计算机系毕业以后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金使小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释 ______双因素理论。 B．期望理论。 C．公平理论。 D．强化理论。

A．双因素理论。

B．期望理论。

C．公平理论。

D．强化理论。

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第8题

小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。A.正强化B.负

小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。

A.正强化

B.负强化

C.忽略

D.惩罚

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第9题

张宁在大学计算机系毕业以后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最

近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金使小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？______

A．双因素理论。

B．期望理论。

C．公平理论。

D．强化理论。

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第10题

基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。

A. 种子要素

B. B.基本要素

C. C.衍生要素

D. D.强化要素

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