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[单选题]

集体合同，包括公司与员工根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过（）签订的综合性书面协议

A.集体协商

B.和平协商

C.单位协商

D.个人协商

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-06

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根据相关法律法规要求，集体合同的主要条款为（)

根据相关法律法规要求，集体合同的主要条款为()

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根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()

A.劳动报酬与工作时间

B.休息休假与保险福利

C.劳动安全与卫生

D.变更、解除、终止集体合同的协商程序

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第3题

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第4题

集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。

A.工作时间

B.劳动报酬

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.保险福利

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第5题

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第6题

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（)规定。A企业规章制度B劳动合同C法律法规D集体合同

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。

A企业规章制度

B劳动合同

C法律法规

D集体合同

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第7题

劳动纪律规定员工（）、（）、（）等申请，需遵守劳动法律法规及公司管理要求。

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第8题

集体合同本身的一般性规定，包括集体合同的有效期限、变更、解除的条件等。（)

集体合同本身的一般性规定，包括集体合同的有效期限、变更、解除的条件等。()

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第9题

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()．

A.有利于企业约束员工

B.加强企业的民主管理

C.有利于协调劳动关系

D.维护职工的合法权益

E.弥补劳动法律法规的不足

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第10题

职工个人与企业签订的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准与集体合同的规定相比()。

A.与集体合同的规定相同

B.不得低于集体合同的规定

C.不得高于集体合同的规定

D.与集体合同的规定无关

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