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[主观题]

现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。()

现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。()

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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第1题
现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。

A.错误

B.正确

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第2题
以马克思.韦伯、亨利.法约尔等人的行政组织理论为依据的理论()。

A.强调组织的刚性结构

B.从组织行为的角度来研究组织结构

C.是古典组织理论

D.主要是以权变管理理论为依据

E.强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计

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第3题
现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。

A.行政组织

B.行为科学

C.权变管理

D.动态管理

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第4题
现代组织理论把系统理论引入组织设计,把行为科学引入组织设计,主张人是组织的主体、组织设计是静态的结构设计同动态的运作过程的结合,主张对分工的研究、以及存在非正式组织。同时,把权变理论引入组织设计,提出不存在某种普遍适用的组织设计模式。影响组织设计的主要权变因素包括企业战略、环境、技术、人员素质、规模等。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
【多选题】现代组织理论是以系统和环境为中心,其特点是:

A.动态

B.系统

C.权变

D.程序

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第6题
试简述古典组织理论、行为科学理论和权变理论的组织设计原则。

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第7题
组织策略强调“明确组织战略、组织决策和组织设计”的理论是

A.种群生态理论

B.资源依附理论

C.权变理论

D.新制度主义理论

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第8题
组织策略强调“明确组织战略、组织决策和组织设计”的理论是()。

A.权变理论

B.种群生态理论

C.资源依附理论

D.新制度主义理论

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第9题
现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。

A.组织结构

B.组织变革

C.工作设计

D.组织目标

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第10题
组织设计的权变理论包括哪些内容?()。

A.组织须适应于工作任务

B.组织须适应于技术工艺特征

C.组织须适应于外部环境

D.组织须适应于内部环境

E.组织须适应于员工

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