劳动行政部门的监察人员在进行调查时,依法可以采取下述调查手段或措施()A进入用人单位的劳动
劳动行政部门的监察人员在进行调查时,依法可以采取下述调查手段或措施()
A进入用人单位的劳动场所进行检查
B就调查检查事项询问有关人员
C要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D法律法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查检查措施
劳动行政部门的监察人员在进行调查时,依法可以采取下述调查手段或措施()
A进入用人单位的劳动场所进行检查
B就调查检查事项询问有关人员
C要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D法律法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查检查措施
A.前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
B.该劳动保障监察部门对H公司的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成
C.H公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正
D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩
E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处
A.2000
B.5000
C.10000
D.20000
劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时,其监察人员须不得少于()人,并应当佩戴()出示()
A二 检查人员工作证 检查工作证
B三 检查人员工作证 检查工作证
C三 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件
D二 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件
A.劳动保障监察证件
B.《查询单位银行账户通知书》
C.委托函
A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或,者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。
A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有()。
A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
B.劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也朱被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处
D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
A.根据工作需要,进入有关单位和事故现场
B.依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员
C.记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料
D.根据工作需要,对有关单位人身安全保障措施进行评估
A.违反劳动保障法律
B.违反劳动保障法规
C.违反劳动保障规章
D.违反劳动保障制度
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