题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动行政部门的监察人员在进行调查时,依法可以采取下述调查手段或措施()A进入用人单位的劳动

劳动行政部门的监察人员在进行调查时,依法可以采取下述调查手段或措施()

A进入用人单位的劳动场所进行检查

B就调查检查事项询问有关人员

C要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明

D法律法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查检查措施

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“劳动行政部门的监察人员在进行调查时,依法可以采取下述调查手段…”相关的问题
第1题
某劳动保障监察部门接到举报,H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的有()。

A.前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

B.该劳动保障监察部门对H公司的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成

C.H公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正

D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩

E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

点击查看答案
第2题
劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员对缴费单位进行调查、检查时,至少应当由()人共同进行,并应当主动出示执法证件。
点击查看答案
第3题
对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()款。

A.2000

B.5000

C.10000

D.20000

点击查看答案
第4题
劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时,其监察人员须不得少于()人,并应当佩戴()出示

劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时,其监察人员须不得少于()人,并应当佩戴()出示()

A二 检查人员工作证 检查工作证

B三 检查人员工作证 检查工作证

C三 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件

D二 劳动保障监察标志 劳动保障监察证件

点击查看答案
第5题
根据《中国银保监会、人力资源社会保障部关于人力资源社会保障行政部门查询相关单位银行账户有关问题的通知》要求,人力资源社会保障行政部门在本地区依法执行查询任务时以下哪项不是必要件()

A.劳动保障监察证件

B.《查询单位银行账户通知书》

C.委托函

点击查看答案
第6题
下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的有()。

A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案

B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或,者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成

C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处

D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

点击查看答案
第7题
下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法

下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。

A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案

B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成

C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处

D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

点击查看答案
第8题
下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有()。 A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法

下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有()。

A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案

B.劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成

C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也朱被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处

D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

点击查看答案
第9题
工伤认定办法规定,劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,可以行使下列职权()。

A.根据工作需要,进入有关单位和事故现场

B.依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员

C.记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料

D.根据工作需要,对有关单位人身安全保障措施进行评估

点击查看答案
第10题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。

A.违反劳动保障法律

B.违反劳动保障法规

C.违反劳动保障规章

D.违反劳动保障制度

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信