题目内容
（请给出正确答案）
A.主管部门每年制定下发年度人才项目申报指南，受援地企业可进行人才项目申报;
B.省区域发展战略推进专项资金根据企业所申报人才项目等次给予经费补助;
C.省财政给予每人100万元经费支持;
D.有关部门给予配套补助。
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A.引进人才应符合年度申报指南规定的时间要求，具体时间以引进人才与申报单位签订的合同为准;
B.柔性引进人才应具有高级专业技术职务资格或博士以上学位，与本地企事业单位有稳定的合作基础;全职引进人才应具有中级以上专业技术职务或硕士以上学位;
C.人才项目应为具有行业先进水平的科技攻关、新技术研究开发和科技成果转化应用项目;
D.应在规定年限内未获得过省级同类财政资金支持;如已获中央财政性资金支持，加上本次申请的资金不应超过总投资的70%。
A.59
B.69
C.18
D.28
A.政府
B.企业
C.大中专院校
D.科研机构
A.引进的外国专家年龄原则上不超过65周岁，对确需引进的国际知名顶级专家可适当放宽年龄限制，一般应在海外知名高校取得博士学位;
B.在国外著名高校、重点科研院所担任相当于副教授以上职务，获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术，具有带领学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力;
C.在国外知名企业、金融机构或专业组织中担任中高级职务，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果、自主知识产权和发明专利，能够在推动企业技术攻关、管理水平提升、重点学科建设和高水平人才培养中发挥重要作用;
D.其他在突破关键技术、开发创新产品、发展战略性新兴产业等领域业绩突出，为业界所公认，并为我省急需紧缺的高层次人才。
A.特设岗位
B.聘用制
C.合同制
D.高薪资待遇
A.创新人才引进机制，围绕我省产业发展重点领域，采取“人力资本”的模式，积极引进国内外企业集团和跨国公司，力争引进其核心研发团队或成立分支机构
B.创新人才培养模式，统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养，注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，加大对本土领军人才的优选和培养力度
C.创新人才双向流动政策，打破人才身份限制，改进科研人员薪酬和岗位管理制度，禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职
D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅
A、入选企业以省人才工作领导小组文件公布为“山东省引才工作重点支持企业”;
B、给予每个重点支持企业2个泰山产业领军人才工程相关类别配额，2年内有效;
C、所得配额不占用所在市和企业年度申报指标;
D、重点支持企业面向省外海外全职引进的急需紧缺产业人才(在企业被确定为重点支持企业后对接引进、签订4年以上具有法律效力的全职劳动合同)，符合泰山产业领军人才工程相关类别人选标准条件的，经有关部门核准论证，通过后报省政府发文，公布为“泰山产业领军人才”，享受相应政策待遇。
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