题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的（)理论和“人性善”的（)理论。

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

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第1题

请简述麦格雷戈的XY理论的主要内容。

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第2题

目标管理基本上以麦格雷戈德的XY理论作为人性论基础。（)

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第3题

“XY理论”是由（)提出的

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.韦伯

D.赫兹伯格

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第4题

从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇A.X理论B.人的需要理论C.4种人性假设D.X理论与Y理论结合E.Y

从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇

A.X理论

B.人的需要理论

C.4种人性假设

D.X理论与Y理论结合

E.Y理论

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第5题

人性管理研究的代表性成果有

A.马斯洛的人类需要层次理论

B.麦格雷戈和XY理论

C.沙因的4种人性假设

D.韦伯的行政组织理论

E.赫茨伯格的“双因素理论”

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第6题

人性管理研究的代表性成果有（）

A．马斯洛的人类需要层次理论

B．麦格雷戈和XY理论

C．沙因的4种人性假设

D．韦伯的行政组织理论

E．赫茨伯格的"双因素理论"

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第7题

中国古代政治家管仲有一句名言，即“仓廪实知礼仪，衣食足知荣辱”他的这一论述，在某种程度上与西方国家哪一理论在观念上有明显的相似之处。（）

A.法约尔的管理过程理论

B.麦格雷戈的XY理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.布兰查德的领导生命周期理论

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第8题

麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

A.X理论

B. Y理论

C. 超Y理论

D. Z理论

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第9题

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第10题

X理论

试述麦格雷戈的X理论——Y理论？

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