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[单选题]

甲是某搬运场司机,在搬运场驾车作业时违反操作规程,不慎将另一职工轧死。对甲的行为应当如何处理?()

A.按过失致人死亡罪处理

B.按交通肇事罪处理

C.按重大责任事故罪处理

D.按意外事件处理

提问人:网友jjxwhb 发布时间:2022-01-07
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第1题
甲是某搬运场司机,在搬运场驾车作业时违反操作规程,不慎将另一职工轧死。对甲的行为应当如何处理?( )

A.按过失致人死亡罪处理

B.按交通肇事罪处理

C.按重大责任事故罪处理

D.按意外事件处理

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第2题
甲是某搬运场司机,在搬运场驾车作业时违反操作规程,不慎将另一职工轧死。对甲的行为应当如何处理?

A.按过失致人死亡罪处理

B.按交通肇事罪处理

C.按重大责任事故罪处理

D.按意外事件处理

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第3题
甲是某搬运场司机,在搬运场驾车作业时违反操作规程,不慎将另一职工轧死。对甲的行为应当如何处理?( ) A.
甲是某搬运场司机,在搬运场驾车作业时违反操作规程,不慎将另一职工轧死。对甲的行为应当如何处理?(  )

  A.按过失致人死亡罪处理

  B.按交通肇事罪处理

  C.按重大责任事故罪处理

  D.按意外事件处理

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第4题
艾某是搬运场司机,在驾车作业时违反操作规程,不慎将另一职工轧死。对艾某的行为应当如何定性?A、
艾某是搬运场司机,在驾车作业时违反操作规程,不慎将另一职工轧死。对艾某的行为应当如何定性?

A、按过失致人死亡罪处理

B、按交通肇事罪处理

C、按重大责任事故罪处理

D、按意外事件处理

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第5题
某工地施工过程中,一工人李某在搬运材料时,不慎从二楼脚手架跌落,被钢筋穿胸而过,经抢救无效死亡,事后调查发现因李某开工前对安全教育对规范标准理解不深,在搬运材料过程中没有穿防滑鞋,并且未带安全带,脚手架未满铺木跳板及绑扎安全网,因此酿成了这一悲剧。请回答有关问题:

(1)结合本案例可以得出新工人上岗培训十分重要,下列关于新工人上岗培训的要求正确的是( )。

A.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训和技术培训

C.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安全教育

(2)《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取工亡补助金为( )。

A.上半年统筹地区职工平均工资的20倍

B.上年度职工本人平均工资的20倍

C.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

D.上半年统筹地区职工平均工资的10倍

(3)脚手架安全作业的基本要求中规定,操作层必须设置0.5~0.6m和0.9~1.2m高的两道护身栏杆( )。

A.正确

B.错误

(4)安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过( )。

A.一小时

B.两小时

C.三小时

D.四小时

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第6题
公安机关在一盗窃案现场收集到犯罪嫌疑人张某书写的一张字条,收缴了被盗电视剧录像带、DVD光盘、书籍等,被盗超市提供了被盗物品清单。下列哪一选项是正确的?

A.该字条是书证

B.电视剧录像带和DVD光盘是物证

C.收缴的被盗书籍是书证

D.被盗物品清单属于证人证言

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第7题
甲外出时在自己的住宅内安放了防卫装置。某日晚,乙撬门侵入甲的住宅后,被防卫装置击为轻伤。甲的行为是什么性质?( )

A.故意伤害罪

B.正当防卫

C.防卫不适时

D.民事侵权行为,不构成犯罪

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第8题
C市人民法院受理陈某盗窃案后,因陈某系未成年人,即指定律师高某作为陈某的辩护人。开庭审理时,陈某以刚刚知道自己的父亲与辩护人高某的姐姐在一个单位且向来关系不好为理由,拒绝高某继续为他辩护,同时提出不需要辩护人而由自己自行辩护。对此,C市人民法院应按下列哪个选项处理?

A.应当准许,并记录在案

B.准许陈某拒绝高某继续辩护,但要求陈某另行委托辩护人或者另行为陈某指定辩护人

C.通知陈的近亲属,由其近亲属决定是否需要辩护人辩护

D.不予准许,由高某继续为陈某辩护

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第9题
某中外合资企业的外方认为,所在地工商管理部门吊销企业营业执照的行政处罚决定侵害了外方的合法权益,单独以外方的名义向人民法院提起行政诉讼。对此,下列哪种说法是正确的?

A.不能受理,因为合资企业中的外方不是独立的法人

B.可以受理,因为外方依法享有单独提起诉讼的权利

C.可以受理,但外方必须以企业的名义

D.可以受理,但是应当与中方一起作共同原告

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