题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到（)。①让团队成员了解自己的重要性;②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;③不断鼓励团队成员;④了解团队成员的生活情况。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
提问人：网友yanshan415
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
B.促使行政组织认识到以人为本的管理的重要性
C.促使行政组织团队的建设，提高群体凝聚力和向心力
D.提高组织领导的决策水平和工作组织能力
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“团队领导要想具备团队支持能力,必须做到（)。①让团队成员了解…”相关的问题
第4题
思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员()。①承认感觉和直觉的重要性;②由表及里、由浅入深;③回顾和交流;④改变思维方式。
A.①②④
点击查看答案
B.①②③
C.②③④
D.①③④
第5题
在非正式审查过程中,做法正确的是()。
A.根据事先制定的调查问卷，对学员进行提问
点击查看答案
B.在学员遇到困难时，直接告诉他们要做什么
C.如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容，可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员
D.对于学习过程中一些琐碎的事不用询问
第8题
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括()。
A.学习过程是否愉快
B.培训使成员的工作效率提高了多少
C.是否有改进教学的方法
D.教师的授课条理是否清晰
第9题
关于训练的定义和目标,说法正确的是()。
A.从别人的经验中学习和发现，来发展自己的技能
B.从他人和自身的经验中学习和发现，来发展自己的技能
C.先掌握理论知识后实践
D.理论和实践相结合
第10题
训练包括五个步骤,其中第四个步骤的特点是()。
A.让学员自主学习
B.在必要之处给予指导和帮助
C.编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权
D.教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径
