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（请给出正确答案）
[主观题]
绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）。
A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D．相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
提问人：网友fireabe
发布时间：2022-01-07
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A、区域之间的联系性
B、区域之间的互补性
C、区域之间的可达性
D、干扰机会
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第4题
在席卷全球的金融危机期间,中央银行为了对抗经济衰退,刺激国民经济增长,不应该采取的措施是()。A.
在席卷全球的金融危机期间，中央银行为了对抗经济衰退，刺激国民经济增长，不应该采取的措施是( )。
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A．降低商业银行法定存款准备金率
B．降低商业银行再贴现率
C．在证券市场上卖出国债
D．下调商业银行贷款基准利率
第5题
问卷的正文包括( )。A.问候语B.调查说明 C.调查人员姓名、编号D.收集的资料E.基础数据
问卷的正文包括（ ）。
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A．问候语
B．调查说明
C．调查人员姓名、编号
D．收集的资料
E．基础数据
第6题
绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要( )。 A.确定组织与员工个人的
绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要（ ）。
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A．确定组织与员工个人的工作目标
B．制定绩效考评的具体方法与工具
C．确定考评者与被考评者
D．计划绩效考评实施的具体程序与过程
第8题
某人现年40岁，现有2万元存款，因为他将在60岁时退休，退休时他想有10万元存款，以保证生活水平不至降低。假设退休时单位可以支付1万元退休金，从现在开始每年年 末他将均等地存入银行一笔钱，那么，为达到退休时有10万元的积蓄，则应存款（ ） 元。已知：（F/P，5%，20）=2.653，（F/A，5%，20）：33.066。
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A．2456.4
B．1117.2
C．3256.7
D．1846．7
第9题
马斯洛的需要层次理论中,个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指()。A.安全需要B.尊重的需
马斯洛的需要层次理论中，个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指( )。
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A．安全需要
B．尊重的需要
C．归属和爱的需要
D．自我实现的需要
