题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。

A.来源广泛，选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.更快地胜任工作

D.能为组织带来新的观念

提问人：网友lingmu 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

相对于外部招聘而言,内部招聘所没有的优势是()。

A.树立组织形象

B.有利于吸收新观点

C.有利于招到高质量人才

D.选拔出的人员较为可信，准确性高

E.熟悉组织运作

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第2题

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

属于强迫障碍的是()

A.对灰尘、细菌、病毒的极端关注

B.过渡洗手、洗澡、刷牙、修饰

C.反复检查门、窗、锁、用具、炉灶

D.哭泣，焦虑

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第4题

下列关于人际交往的说法,正确的有()。

A.对陌生人的认知中，首因效应比较明显B.在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明

C.第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意

D.刻板印象都是消极的，应该避免

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第5题

心理有问题的人,其人品也是有问题的。

A．错误

B．正确

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第6题

神经衰弱属于()

A.人格障碍

B.神经症

C.心境障碍

D.精神分裂

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第7题

从心理动力论的角度分析,“君子爱财,取之有道”这句话说明了()

A.超我很好地协调了本我和自我的关系

B.本我很好地协调了超我和自我的关系

C.自我很好地协调了本我和超我的关系

D.超我很好地协调了自我和社会的关系

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第8题

恐惧症属于()

A.神经征性心理问题

B.精神病

C.神经症

D.人格障碍

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第9题

根据公务员心理健康的二维理论框架,“做人的认知加工能力”体现在()

A.和谐的自我认知

B.与职业一致的社会角色

C.情商

D.良好的人际关系

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第10题

睡眠障碍主要分为()

A.失眠

B.睡眠紊乱

C.嗜睡

D.类睡眠

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