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[主观题]

人力资源开发的主要内容是开发人的潜力。（)

人力资源开发的主要内容是开发人的潜力。()

提问人：网友llluo10 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

A. 道德

B. 能力

C. 素质

D. 潜能

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第2题

人力资源开发的主要内容是（）。

A. 开发职业技能

B. 开发职业品质

C. 开发员工潜能

D. 降低人力成本

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第3题

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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第4题

人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。

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第5题

非智力因素是保证人们有效地进行认知活动的稳固的心理特点的综合。()

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第6题

创新的验证期是评价阶段，是完善和充分论证阶段，是把明朗获得的结果加以整理、完善和论证，并且进一步得到论证。()

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第7题

信念是一种牢固的观念，它促使人们对其认定的事物有种坚定不移的执着追求和目标指向。()

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第8题

潜力是潜在的能量，是“表意识”以内的潜力，每个人的潜力是有限的。()

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第9题

科学使用和开发大脑的策略不对的是( )。 A信息刺激,学会用脑 B协同开发,全面塑脑 C劳逸结合,科

科学使用和开发大脑的策略不对的是( )。

A信息刺激，学会用脑

B协同开发，全面塑脑

C劳逸结合，科学护脑

D营养健身，不需补脑

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第10题

潜意识3个里程碑不对的是( )。 A弗洛伊德“潜意识” B荣格“集体潜意识” C弗洛姆“社会潜意识”D林

潜意识3个里程碑不对的是( )。

A弗洛伊德“潜意识”

B荣格“集体潜意识”

C弗洛姆“社会潜意识”

D林肯“集体潜意识”

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