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[多选题]
根据我国《收养法》的规定，收养人应当同时具备下列条件：()。
A.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病
B.年满30周岁
C.有抚养教育被收养人的能力
D.无子女
提问人：网友18***246
发布时间：2022-01-07
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A.有抚养教育被收养人的能力
B.年满30岁
C.未患在医学上认为不应当收养子女的疾病
D.无子女
E.只有一个子女
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第4题
根据《收养法》的规定，国内公民收养堂兄弟姐妹的子女时，不受下列哪些条件限制？( )
A．被收养人需不满14周岁
B．收养人无子女
C．无配偶男性收养女性，收养人与被收养人的年龄应相差40周岁以上
D．收养人未患有医学上认为不应收养子女的疾病
第5题
根据我国法律规定，收养人收养子女在特定情形下可以不受收养一名子女的限制，其中有( )。
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B．收养孤儿或残疾儿童
C．收养查找不到生父母的弃婴
D．继父母收养继子女
第6题
根据我国法律规定，收养三代以内同辈旁系血亲的子女的不受下列哪个条件限制？( )
A．其父母无特殊困难、有抚养能力的子女
B．收养人患有医学上认为不应当收养子女的疾病
C．收养人不满30周岁
D．收养人已有子女
第7题
根据《青海省生态文明建设促进条例》的规定，各级人民政府可以聘请热心公益的公民，担任生态文明建设监督员，对生态文明建设提出意见建议，发现、劝阻、报告违反生态文明建设要求的行为。()
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第9题
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是( )。A.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休
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A.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
B.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者支付经济补偿
C.用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。且有权要求经济补偿
D.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
