题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

目前我国职业病共分10大类____种。

A.132

B.115

C.105

D.99

提问人：网友xiaogang0805 发布时间：2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有4位网友选择 C，占比50%
  • · 有3位网友选择 B，占比37.5%
  • · 有1位网友选择 A，占比12.5%
匿名网友 选择了B
[67.***.***.208] 1天前
匿名网友 选择了B
[126.***.***.233] 1天前
匿名网友 选择了C
[147.***.***.239] 1天前
匿名网友 选择了A
[141.***.***.63] 1天前
匿名网友 选择了C
[87.***.***.9] 1天前
匿名网友 选择了B
[76.***.***.134] 1天前
匿名网友 选择了C
[214.***.***.203] 1天前
匿名网友 选择了C
[119.***.***.102] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“目前我国职业病共分10大类____种。”相关的问题
第1题
我国目前法定的职业病分为10大类，（）种。

A. 14

B. 99

C. 115

点击查看答案
第2题
2002年颁布的职业病目录规定,我国法定的职业病分为( )大类。A.5B.9C.10
2002年颁布的职业病目录规定,我国法定的职业病分为( )大类。

A.5

B.9

C.10

点击查看答案
第3题
我国法定职业病包括10大类132种。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案
第4题
《职业病防治法》规定,____必须依法参加工伤保险。
A、用人单位

B、劳动者

C、单位职工

D、工会组织

点击查看答案
第5题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
点击查看答案
第6题
我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
点击查看答案
第7题
《职业病防治法》规定,职业健康检查在____组织。
A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗时

D、任何时候

点击查看答案
第8题
《劳动法》规定,未成年工是指____的劳动者。
A、年满14周岁未满18周岁

B、年满16周岁未满18周岁

C、年满14周岁未满16周岁

D、未满14周岁

点击查看答案
第9题
法定职业病诊断、确诊、报告等必须按《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。任何途径确定为法定职业病的人员,均享受工伤保险待遇。
点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信