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[单选题]

根据课程内容,下列叙述中属于学习管理最低境界的一项是（）

A.学习管理的知识

B.领悟管理

C.享受管理

D.接受管理

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

根据课程内容，下列叙述中属于学习管理最低境界的一项是（）。

A.学习管理的知识

B.领悟管理

C.享受管理

D.接受管理

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第2题

根据学习管理的阶段理论，“在实践操作管理时，觉得游刃有余且非常快乐”属于（）阶段

A.学习管理

B.领悟管理

C.享受管理

D.强化管理

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第3题

以下属于组织学习与知识管理人力资源战略管理实践的有（)。

A.建立知识体系

B.跨部门共享信息技术

C.建立学习联盟

D.开发将来人才所需要的能力

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第4题

依法行政是城市规划管理的一项基本原则，学习行政法有关知识的目的是（)。A．推进城市规划管理的现代

依法行政是城市规划管理的一项基本原则，学习行政法有关知识的目的是()。

A．推进城市规划管理的现代化，并加强城市规划管理工作

B．推进城市规划管理的科学化，并深化城市规划管理改革

C．推进城市规划管理的规范化，并深化城市规划管理改革

D．推进城市规划管理的现代化、科学化、规范化，并深化城市规划管理改革

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第5题

根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()

A.领导的低级境界是管理

B.管理的高级境界是领导

C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

D.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈

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第6题

下列选项中，不属于管理者自我管理的五个维度的是：（)A自我定位管理B自我心态管理C自我学习管理

下列选项中，不属于管理者自我管理的五个维度的是：()

A自我定位管理

B自我心态管理

C自我学习管理

D自我作风管理

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第7题

依法行政是城市规划管理的一项基本原则，学习行政法的有关知识的目的是（）。 A．推进城

依法行政是城市规划管理的一项基本原则，学习行政法的有关知识的目的是（）。

A．推进城市规划管理的现代化，并加强城市规划管理工作

B．推进城市规划管理的科学化，并深化城市规划管理改革

C．推进城市规划管理的规范化，并深化城市规划管理改革

D．推进城市规划管理的现代化、科学化、规范化，并深化城市规划管理改革

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第8题

当官是一个：（)A学习的过程B管理的过程C容人的过程D享受的过程

当官是一个：()

A学习的过程

B管理的过程

C容人的过程

D享受的过程

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第9题

学籍管理是属于现代远程教育系统中的（）子系统。

A.远程授课

B.自主学习

C.学习支助

D.教学教务管理

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第10题

下列关于知识管理的叙述，不确切的是（）。A.知识管理包括建立知识库B.知识管理促进员工的知识交流

下列关于知识管理的叙述，不确切的是（）。

A.知识管理包括建立知识库

B.知识管理促进员工的知识交流

C.知识管理属于人力资源管理的范畴

D.把知识作为资产来管理

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