题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

生产记录法考核工人是()。

A. 通过记录工人的出勤,缺勤,迟到,早退等方法来考核工人;

B. B.通过记录工人在工作班内的工作量,工时利用情况,工作质量(产品质量)等方法来考核工人;

C. C.对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。

提问人:网友rvampire 发布时间:2022-01-06
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第1题
适用于3个以上工人工作时间的集体写实记录方法是()。 A.试验法写实记录B.图示法写实记

适用于3个以上工人工作时间的集体写实记录方法是()。

A.试验法写实记录

B.图示法写实记录

C.数示法写实记录

D.混合法写实记录

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第2题
勤记录法比较适用于()制工人的考核。

A.计时制

B.计件制

C.弹性制

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第3题
记人“生产成本”账户借方的是()。A.生产工人的工资B.行政管理人员的工资C.广告费用D.利息费用

记人“生产成本”账户借方的是()。

A.生产工人的工资

B.行政管理人员的工资

C.广告费用

D.利息费用

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第4题
下列各项费用发生时,不能直接借记“生产成本”科目的是()。A.车间生产工人福利费B.车间生产工人

下列各项费用发生时,不能直接借记“生产成本”科目的是()。

A.车间生产工人福利费

B.车间生产工人工资

C.车间管理人员工资

D.构成产品实体的原料费用

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第5题
下列各项费用中,不能直接借记“生产成本”科目的是()。A.车间生产工人福利费B.车间生产工人工资

下列各项费用中,不能直接借记“生产成本”科目的是()。

A.车间生产工人福利费

B.车间生产工人工资

C.车间管理人员工资

D.构成产品实体的原料费用

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第6题
依据《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训
的时间、内容、参加人员以及()等情况。

A.授课人

B.培训学校

C.培训计划

D.考核结果

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第7题
139《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对()安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实

A.管理层

B.生产工人

C.关键岗位

D.全员

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第8题
《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A.生产经营台账

B.安全生产教育档案

C.安全生产教育和培训档案

D.安全生产培训档案

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第9题
某企业对其员工进行绩效考核时,通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关
键性的事件和行为为依据,对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。

A.行为锚定法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.书面鉴定法

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第10题
生产记录法一般适合于实行()制工资的一线工人。

A.计时制

B.计件制

C.弹性制

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