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[主观题]

根据我国学者对职业价值观的分类,持有()类型职业价值观的人有较高的权力欲望,希望能够影响或控

根据我国学者对职业价值观的分类,持有()类型职业价值观的人有较高的权力欲望,希望能够影响或控

制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到 较强的成就感和满足感。

A.兴趣特长

B.收入与财富

C.权力地位

D.自由独立

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据我国学者对职业价值观的分类,持有()类型职业价值观的人能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会做出贡献。
A.工作稳定

B.追求新意

C.社会需要

D.环境舒适

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第2题
关于职业价值观与价值观的关系,说法错误的是?
A.职业价值观与价值观有共同之处

B.职业价值观与价值观有不同之处

C.职业价值观是价值观在人们从事职业上的体现

D.职业价值观与价值观没有太大关系

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第3题
处理好职业价值观中个人与社会的关系是属于职业价值观要素。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
我们对这个世界的感知包括()。
A.视觉

B.嗅觉

C.听觉

D.触觉

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第5题
下列描述的情境中,属于社会困境的是()。
A.某国家认为自己排放出的温室气体是微不足道的,而购买温室气体排放控制系统要花一大笔钱,这不划算

B.丈夫说:“这不公平,我做的家务更多!”

C.小刘喜欢网上聊天,而妈妈喜欢面对面地沟通

D.小张认为A计划更有效,而小王认为B计划更有效

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第6题
()是指意图伤害他人的身体行为或者言语行为。
A.歧视

B.攻击

C.侵犯

D.打击

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第7题
生涯规划的最终意义在于完成自我实现、自我超越,同时,增进家庭幸福,有利于(),促进社会和谐与进步。
A.经济发展

B.人力资源合理配置

C.人际交流

D.人力资源的形成

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第8题
即使50%的婚姻都失败了,我仍相信我的婚姻会持久而幸福。这一观点体现了自我服务偏差中的()。
A.虚假的普遍性

B.盲目乐观

C.自我恭维

D.归因偏差

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第9题
()的归因理论提出了一个精确的的三维度模型,并且进行了归因理论的普及和应用。
A.海德

B.凯利

C.罗斯

D.戴维斯

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