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[判断题]

供电服务奖惩坚持管专业必须管服务、奖惩并举和专业管理与分级负责相结合的原则。（)

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-01-07

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实施税收管理员制度，应遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、属地管理与分类管理相结合的原则。（)

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第2题

公司和各级单位成立供电服务奖惩工作小组，在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。（)

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第3题

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组织相关部门开展______供电服务质量事件调查等工作；向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。

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第4题

党员经常性教育要坚持教育与（)相结合,增强教育的实效性。

A.奖惩

B.管理

C.监督

D.服务

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第5题

服务质量奖惩工作，应坚持实事求是、客观公正、尊重事实、奖惩并举、正确定性、依规处置的原则()。此题为判断题(对，错)。

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第6题

客运服务质量奖惩工作，应坚持实事求是、客观公正、尊重事实、奖惩并举、正确定性、依规处置的原则()。此题为判断题(对，错)。

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第7题

实行税收管理员制度，应遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、（)相结合的原则。

实行税收管理员制度，应遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、()相结合的原则。

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第8题

推行执法责任制应当坚持的原则有()。

A.公正、公开的原则

B.责权一致的原则

C.监督检查与改进工作相结合的原则

D.积极稳妥、奖惩并举的原则

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第9题

《JBQES3-QG-11奖惩管理办法》规定：企管处长负责奖惩标准管理，人力资源处长负责奖惩兑现管理，监察主任负责奖惩监督管理，各单位负责人配合实施（）

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第10题

安全生产奖惩坚持“责、权、利相统一”和“以责论处、奖惩分明”原则。（)

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