题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一般说来，薪酬预算的方法主要有（)。

A.自下而上法

B.由外到内法

C.参考法

D.由内到外法

E.自上而下法

提问人：网友肖文娟 发布时间：2022-01-07

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第1题

薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是()。

A.微观接近法

B.利润分解法

C.平衡预算法

D.宏观接近法

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第2题

企业实施薪酬预算的主要目的在于()。

A.确保企业薪酬成本最小化

B.促进员工达成更高水平的绩效

C.使员工流动率保持在合理水平上

D.确保企业的劳动力边际成本等于劳动力边际收益

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第3题

促销预算的方法主要有()。

A、量入为出法

B、竞争对等法

C、销售比例法

D、目标任务法

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第4题

决定广告预算的方法主要有( )

A、量力而行法

B、销售百分比法

C、竞争均势法

D、目标任务法

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第5题

资本预算的方法主要有()。

A.净现值法

B.内部报酬率法

C.现值指数法

D.投资回收期法

E.会计收益率法

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第6题

一般说来,国家预算执行的结果和预算基本一致。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

各部门先估算需要的薪酬数量,上报汇总,编制出整体预算。是薪酬预算方法中的是()。

A.经验预算法

B.自上而下预算法

C.自下而上预算法

D.上下结合预算法

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第8题

棉纤维的发育可分为()等3个阶段

A．棉纤维伸长期

B．棉纤维加厚期

C．棉纤维脱水扭曲期

D．棉纤维脱水开裂期

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第9题

幼儿园的设备和游戏材料,必须符合国家制定的质量要求和()。

A.种类要求

B.规格要求

C.品牌要求

D.设计要求

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