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[判断题]
员工申报专业类总监级及以上岗位的任职资格时，需要参加通用类应知应会考试，考试分数80分（含)以上视为合格。（)
提问人：网友陈银桑
发布时间：2022-01-07
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B、员工通过自主举证申报任职资格时，结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可
C、“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式
D、员工申报任职资格时，均需要参加通用类应知应会考试
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第3题
以下关于任职资格的说法,正确的是()。
A、对所有员工而言，获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件
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B、同一岗位类别，未发生跨岗位层级晋升，在任职资格有效期内无需重复认证
C、知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分
D、任职资格申报采取员工自主申报形式，不需部门负责人推荐
第4题
各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。
A. 从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。
B. 一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。
C. 新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。
D. 转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。
第6题
拟任人在同一法人机构内、同类性质平行调整职务或改任较低职务的,有下列()情形的,拟任职所在地监管机构应书面通知拟任人及其所在合作金融机构重新申请任职资格。
A.未在拟任人任职前提交离任审计报告或经济责任审计报告及有关任职材料
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B.离任审计报告或经济责任审计报告结论不实的，或显示拟任人可能存在不适合担任新职情形
C.原任职所在地监管机构的监管评价意见显示，该拟任人可能存在不符合任职资格条件的情形
D.连续中断任职1年以上
E.未经民主测评
第7题
下列有限空间作业应知应会,错误的是()。
A、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业
B、必须做到“先检测、再通风、后作业”，严禁通风、检测不合格作业
C、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业
D、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业
