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[单选题]

将培训置于广泛的组织背景下，包括了组织战略以及员工学习的双环路的人力资源培训模式是()

A.“过渡型培训”模式

B.“系统型培训”模式

C.“国家培训奖”模式

D.“阿什里德培训”模式

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

“负责运用专业知识和技能研究开的有效性与服务，为企业人力至于那问题的解决提供咨询，提高组织人力资源开发与管理的有效性”这一职责是由人力资源管理部门所扮演的( )角色完成的

A、行政专家

B、战略伙伴

C、变革推动者

D、员工激励者

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第2题

战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（）。

A. 员工培训

B. 管理变革

C. 特殊能力的开发

D. 改变结构和文化

E. 组织绩效和业绩

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第3题

需求分析的目的（）。

A、从项目的战略规划开始建立最初的原始需求

B、保证需求的完整性和一致性

C、将完整、一致的需求与能够满足需求的软件行为以文档的形式明确的固定下来

D、保证需求及其文档的正确性，即需求正确反映了用户的真实意图

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第4题

在人民法院依法开庭审理各类诉讼案件时，由书记员当庭记载全部法庭审理活动的文字材料是( )

A.询问笔录

B.法庭审理笔录

C.调查笔录

D.评议笔录

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第5题

简述医疗社会保险的性质。

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第6题

某一幼儿园中,一名幼儿因疾病身亡,幼儿园或教师应承担的责任()A、幼儿园承担完全责任B、幼儿园

某一幼儿园中，一名幼儿因疾病身亡，幼儿园或教师应承担的责任()

A、幼儿园承担完全责任

B、幼儿园承担部分责任

C、幼儿园免除责任

D、教师承担部分责任

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第7题

下列会使企业减少对劳动力需求的政策是( )A.扩张性的货币政策B.扩张性的财政政策C.鼓励就业

下列会使企业减少对劳动力需求的政策是( )

A.扩张性的货币政策

B.扩张性的财政政策

C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

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第8题

The child was born() the night of October 14 lastyear.

A. in

B. at

C. on

D. by

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第9题

《联合国国际货物买卖合同公约》在风险转移方面主要采取 ( )原则A.以合同订立时间确定风险转移

《联合国国际货物买卖合同公约》在风险转移方面主要采取 ( )原则

A.以合同订立时间确定风险转移

B.以交货时间确定风险转移

C.以所有权转移时间确定风险转移

D. 以买方实际控制货物时间确定风险转移

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