更多“对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职…”相关的问题
第1题
对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由政府承担。()
点击查看答案
第2题
职业病诊断机构()行使诊断权,并对其()结论承担责任。
点击查看答案
第3题
用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第4题
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
点击查看答案
第5题
职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地()报告。
A.劳动人事争议仲裁委员会
B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门和安全生产监督管理部门
点击查看答案
第6题
()发现职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。
A. 医疗卫生机构
B. 用人单位和主管部门
C. 用人单位和医疗卫生机构
点击查看答案
第7题
护肤用品是指用于防止皮肤(主要是面、手等外露部分)免受化学、物理等因素的危害的用品。()
点击查看答案
第8题
为减少噪声的传播,宜设置隔声室,且隔声室的天棚、墙体、门窗均应符合隔声、吸声的要求。()
点击查看答案
第9题
在存在有害物质的场所,仪表控制室和劳动者休息室,不需要设置采样点。()
点击查看答案