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第1题
职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。
A．职能等级的划分
B． 岗位调整
C． 员工调查
D． 职能的分类
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第2题
一般国家机关和事业单位的技能工资制称为()。
A．技能等级制
B．职能工资制
C．岗位技能制
D．职位工资制
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第3题
（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在
A．谈判工资制
B．提成工资制
C．岗位等级工资制
D．多元职能工资制
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第4题
（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。
A．谈判工资制
B． 提成工资制
C． 岗位等级工资制
D． 多元职能工资制
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第7题
适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
A．岗位等级工资制
B．技术等级工资制
C．职能等级工资制
D．职务等级工资制
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第8题
能力工资包括三种形式，即()。
A．技术等级工资制
B．能力资格工资制
C．职能工资制
D．工作工资制
E．结构工资制
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第9题
适用于技术工种工人的职能型工资制是()
适用于技术工种工人的职能型工资制是（)
A.职称等级工资制
B.职务等级工资制
C.岗位等级工资制
D.技术等级工资制
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