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[单选题]

进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定下属人员的()，而这正是目标管理的重要内容。

A.工资

B.职权范围

C.工作目标

D.工作岗位

提问人：网友sddylzh 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定下属人员的()，而这正是目标管理的重要内容。

A.工资

B.职权范围

C.工作目标

D.工作岗位

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第2题

目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来，并明确组织期待他们完成什么。（)A．正确B．

目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来，并明确组织期待他们完成什么。()

A．正确

B．错误

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第3题

各级单位确定了总目标和分目标后，下一步重点工作是可靠性目标的落实，在目标管理过程中，要采取有效的措施，确保可靠性目标的完成，可靠性目标的落实的具体措施有哪些？

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第4题

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。（)

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。()

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第5题

以下哪几项是目标管理的过程()。

A.初步在最高层设置目标

B.明确组织的作用

C.下属人员目标的设置

D.拟定目标的反复循环过程

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第6题

各级单位确定了总目标和分目标后，下一步重点工作是可靠性目标的落实，在目标管理过程中，要采取有效的措施，确保可靠性目标的完成，可靠性目标的落实的具体措施有哪些？

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第7题

目标管理环节的核心问题是保证组织目标、部门目标以及个人目标的一致性（)

目标管理环节的核心问题是保证组织目标、部门目标以及个人目标的一致性()

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第8题

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（)和考评等环节。A.落实B.协调C

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、()和考评等环节。

A.落实

B.协调

C.动态管理

D.控制

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第9题

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（)和考评等环节。A．落实B．协调C．动态管理D．控制

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、()和考评等环节。

A．落实

B．协调

C．动态管理

D．控制

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第10题

目标管理的实施过程（）。

A.确定总目标

B. 目标展开

C. 目标协商

D. 目标的实施

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