题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪一种情况属于绩效评价的效度低（)。
A.不全面
B.不深入
C.被污染
D.被增加
提问人：网友陈珊
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A.有缺失
B.被污染
C.有遗漏
D.被侵袭
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第2题
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分)代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（)
A.甲中剩余处是污染
B.乙中剩余处是污染
C.丙越大，效度越高，缺失与污染越多
D.丙越小，效度越高，缺失与污染越少
第5题
您认为下列表述是否正确（）
A.难度是指试卷是指全体考生分数之间的离散程度，反映了考生水平的差异情况。S值越小，分数分布较广。S值较大，分数分布较窄或分布在平均分附近
B.效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越低；反之，则效度越高
C.信度指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时，其所得结果相一致的程度
第10题
（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的程度。A.效度B.信度C.幅度D.灵活度
（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的程度。
A.效度
B.信度
C.幅度
D.灵活度
