题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的哪一类的领导方式？（）

A.俱乐部型领导

B.任务第一型领导

C.中间型领导

D.调型领导

提问人：网友ssl508 发布时间：2022-01-07

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第1题

在管理方格理论中,贫乏型管理的领导方式是()

A．1,1 型管理

B．1,9型管理

C．9,1 型管理

D．5．5 型管理

E．9,9型管理

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第2题

管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流、无所作为的领导方式是( )A.9.1

管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流、无所作为的领导方式是（）

A．9.1型方式

B．1.1型方式

C．1.9型方：式

D．5.5型方式

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第3题

关于管理方格中的领导理论的论述正确的是

A、贫乏型管理效果理论上可能会很高。

B、战斗集体型管理效果理论上最高。

C、重任务型管理效果理论上一定不好。

D、中庸式管理效果理论上一定不好。

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第4题

管理方格理论认为: 5.5型管理,即中间道路型管理在五种典型的模式中最理想的、最有效的领导方式()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

管理方格理论中,最理想、最有效的领导方式是()

A.1.9型

B.5.5型

C. 9.9型

D. 9.1型

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第6题

在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是（）

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.5.5型管理

D.9.1型管理

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第7题

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

A. 1.1型（贫乏型）

B. 5.5型（中庸型）

C. 9.9型（协作型）

D. 9.1型（俱乐部型

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第8题

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是:()

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.5.5型管理

D.9.1型管理

E.9.9型管理

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第9题

属于去个性化的特点的是()。

A.群体成员的公开性

B.凸显了个人行动

C.责任的明确性

D.群体成员的匿名性

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