题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
B、试用期的长短仅取决于劳动合同的期限
C、试用期是用人单位和劳动者双方双向选择的表现
D、试用期根据劳动合同期限，最长可以为二年
B．试用买卖合同没有约定试用期的，如果不能按照合同法的规定加以确定，应由出卖人确定
C．试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买
D．试用期间，买受人没有对质量提出异议的，则应当购买标的物
E．对于试用期间没有约定或约定不明确，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照有关合同条款和交易习惯确定
A、试用期面向所有刚到某一岗位上的劳动者
B、试用期是劳动合同的一部分
C、试用期的长度与劳动合同期限相关
D、同一家用人单位与同一位劳动者可以约定多次试用期
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期为一个月
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