题目内容
（请给出正确答案）
A.在全民创新创业的形势下，合同连接着企业内部各部门之间、雇主与雇员之间的关系
B.企业只有制定了合理规范的合同，才能更好的使合同管理为企业的创新力提供更加规范的保障
C.在企业与劳动者之间，必须有合理规定了知识产权归属的合同，才能使企业与劳动者免于纠纷，提高劳动者的创新动力与企业的活力
D.在合同终止以后，企业与就业者还可以通过合同条款或订立新的合同保护自己的创新成果不被滥用
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A.在全民创新创业的形势下，合同连接着企业内部各部门之间、雇主与雇员之间的关系
B.企业只有制定了合理规范的合同，才能更好的使合同管理为企业的创新力提供更加规范的保障
C.在企业与劳动者之间，必须有合理规定了知识产权归属的合同，才能使企业与劳动者免于纠纷，提高劳动者的创新动力与企业的活力
D.在合同终止以后，企业与就业者还可以通过合同条款或订立新的合同保护自己的创新成果不被滥用
构成雇主责任的前提条件是()
A．雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
B．雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
C．雇员可不完全听从雇主的管理
D．雇主对雇员承担一定限度的责任
A.《施工合同通用条件》（A201）是施工期间所涉及各类合同文件的基础
B.A系列：雇主与施工承包商、CM承包商、供应商之间的合同，以及总承包商与分包商之间合同的文本
C.B系列：雇主与建筑师之间合同的文本
D.B系列：建筑师与专业咨询机构之间合同的文本
E.D系列：建筑师行业的有关文件
雇主责任保险的受益人是（）
A.与雇主有雇用合同关系的投保人
B.与雇主有雇用合同关系的被保险人
C.与雇主有雇用合同关系的雇员
D.与雇主有雇用合同关系的保险人
雇主责任保险合同的受益人是()。
A．私营企业主
B．企业法人代表
C．该合同的被保险人
D．与雇主有雇佣关系的雇员
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