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[主观题]

《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由人力资源部门担任。

提问人：网友wanghu9999 发布时间：2022-01-07

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第1题

用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由( )担任

A．劳动行政部门代表

B．职工代表

C．工会代表

D．用人单位代表

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第2题

根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。A.职工代表

根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

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第3题

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会由（）担任

A. 同级工会代表

B. 用人单位代表

C. 劳动行政部门代表

D. 人民法院指定的人员

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第4题

《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字[2004]56号)要求登记的重大危险源类别中不包括危险房屋。

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第5题

为解决行政机关的办案经费问题,财政部门可以适当向作出行政处罚决定的行政机关返还罚款、没收的违法所得或者返还没收非法财物的拍卖款项。

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第6题

企业综合应急救援预案应明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、运输及使用条件、管理责任人及其联系方式等内容。

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第7题

《生产安全事故应急预案管理办法》规定,对于实行安全生产许可的生产经营单位,已经进行应急预案备案登记的,在申请安全生产许可证时,必须提供相应的应急预案和应急预案备案登记表。

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第8题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定,发生特别重大生产安全事故的,要根据情节轻重,追究县级分管领导或主要领导的责任。

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第9题

利用斜面进行装卸作业时,为提高作业效率,装卸人员最好站在斜面的下方。

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