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第1题
下列内容，哪些属于领导职能（） A.权利与影响力的形成和运用 B.激励 C.沟通 D.营造组织气氛等
A、A.权利与影响力的形成和运用
B、B.激励
C、C.沟通
D、D.营造组织气氛等
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第2题
领导的首要构成要素是：（)。
A.权力或影响力
B.对人的理解和激励
C.营造组织气氛
D.建构组织文化
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第3题
【判断题】领导是指激励下属，指导和指挥下属的活动，选择有效的沟通渠道，以及营造良好的组织气氛等工作。（）
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第4题
领导职能是指在实现组织目标的过程中，领导者运用其影响力，对被领导者进行（），激发劳动积极性，促进团队合作的一系列活动与工作。
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第5题
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。
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第6题
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。
A.服务章程制定
B.沟通协调
C.方案规划
D.需求评估
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第7题
下列属于领导实现领导职能基本途径的是A、激励B、管理C、反馈D、控制E、沟通
下列属于领导实现领导职能基本途径的是
A、激励
B、管理
C、反馈
D、控制
E、沟通
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第8题
下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（)
A.A.计划
B.B.组织
C.C.人员配备
D.D.指导与领导
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第9题
领导的首要构成要素是_____。
A.经验
B. 权力
C. 营造组织气氛，建构组织文化
D. 对人的理解和激励
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第10题
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是 （）。
A.方案规划
B.服务章程制定
C.需求评估
D.沟通协调
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第11题
领导职能具体包括指导、（）和激励等工作。A.协调B.沟通C.组织D.计划
领导职能具体包括指导、（）和激励等工作。
A.协调
B.沟通
C.组织
D.计划
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