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[单选题]

东亚人的思维具有(),我们会更多从人际关系、环境的角度去思考问题。

A.分析性

B.整体性

C.统一性

D.中庸性

提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
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第1题
人际关系的基本准则

A、换位思考

B、善于沟通

C、勇于承认错误

D、原则底线

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第2题
人际关系是一门学问,但更多考验的是人品()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
建立和谐的人际关系应注意哪些方面?
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第4题
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。

A. 概念技能和人际关系技能

B. 人际关系技能和技术技能

C. 概念技能和技术技能

D. 概念技能、人际关系技能和技术技能

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第5题
中国人谈判会更多考虑()。
A、人际关系

B、整体观念

C、集体主义

D、面子

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第6题
社会学从多种角度对人的关系进行分类,从社会关系建立的基础上可分为

A、血缘关系

B、地缘关系

C、业缘关系

D、趣缘关系

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第7题
与其他类型的冲突相比,人际关系的冲突可能更难解决的原因描述正确的是:()。
A、人际关系的冲突更多的来自与个人的,内在的一种状态。在这种状态下,冲突双方存在的敌意与激动的情绪已经超出了理性与客观能够掌握的范围

B、与其他类型的冲突,如目标上的冲突相比,没有相对客观的回报和成本(比如任务的产出)作为协商的基础

C、人际关系的冲突可能导致双方更少的互动,沟通渠道的封闭使得冲突的缓解变得更加的困难

D、人际关系冲突的解决能够促进彼此对概念的深层理解,概念的理解需要经历深刻的思考,因此是一个艰难的过程

E、与其他类型的冲突相比,人际关系冲突会激发更多的讨论,从梳理讨论的线索到形成一致的认识的过程中,冲突的双方很容易迷失

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第8题
从管理心理学的角度来看,人际关系主要指人与人之间( )A.心理上的关系 B.行为上的关系C.心理和行
从管理心理学的角度来看,人际关系主要指人与人之间( )

A.心理上的关系

B.行为上的关系

C.心理和行为上的关系

D.人际沟通

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