题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

设计IBM高级案例管理的五大要素是：。
设计IBM高级案例管理的五大要素是：

设计IBM高级案例管理的五大要素是：________。

设计IBM高级案例管理的五大要素是：________

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“设计IBM高级案例管理的五大要素是：________。设计I…”相关的问题

第1题

无效成本共分五大类,下列不属于五大类内容的是()。

A.规划设计缺陷无效成本

B.信息输出缺陷无效成本

C.营销管理缺陷无效成本

D.投资管理缺陷无效成本

点击查看答案

第2题

设计―管理工程项目采购管理模式设计师与此同时管理机构是（）

A. 设计单位

B. 设计机构与施工管理企业的联合体

C. 管理单位

D. 施工单位

点击查看答案

第3题

组织结构设计中,横向结构设计要素包括()。

A.工作设计

B.部门化

C.管理层次

D.指挥链

点击查看答案

第4题

为了合理利用船舶资源,负责船舶航行和机舱管理的人员应该掌握现代管理的基本知识与技能,管理者主要是运用以下()五大管理功能。

A、计划、分配、命令、监视和验收

B、设计、构成控制、指挥和协调

C、设计、组织、命令、监视和验收

D、计划、组织、控制、指挥和协调

点击查看答案

第5题

设计管理可以理解为对设计活动的（）与管理。

点击查看答案

第6题

设计管理工作岗位和进一步设计管理组织结构的起点是()。

A、企业愿景

B、战略目标

C、企业使命

D、环境分析

点击查看答案

第7题

案例背景

该院创建于1952年，是中国兵器工业集团公司下属以军工工程咨询设计和建筑工程咨询设计为主的大型综合性甲级工程设计研究院，近年来，综合实力一直位居全国勘察设计行业百强之列，现有职工1000余人。

该院作为国家级大院，在为国家做出巨大贡献的同时，长期国有企事业单位体制下积累的诸如人员结构不合理、历史和社会负担沉重、技术人员流失、人员观念落后、内部管理模式和分配制度不合理等矛盾和问题也日益突出，严重阻碍了该院的进一步发展。尤其是本次改制涉及整个院的主业和辅业，需要统筹系统规划并设计合理的改制方案，从而切实推动相关工作有效开展。

咨询内容

点击查看答案

第8题

集成运放的内部电路采用直接耦合方式,为了抑制零漂,在输入级应采用_________

A．共射放大电路

B．共集电极放大电路

C．差分放大电路

D．功率放大电路

点击查看答案

第9题

太湖属于哪个城市

（）是环太湖地区唯一因湖而得名的城市。