工资率的提高对主体劳动供给决策的最终影响是增加劳动供给时间，减少闲暇。（）

劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。

低技能劳动力的供给曲线向上倾斜，因为这些工人知道政府将以最低工资立法保护他们。

工资上涨的替代效应似乎促使工人增加劳动时间，收入效应是让工人减少劳动时间

当劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性，工资率与劳动供给量的波动性越来越小，最后走向均衡，所形成的轨迹图形称为收敛蛛网型。( )

劳动力需求是派生需求，所以跟生产要素需求无关。（ ）

按照劳动经济学的观点，全职家庭主妇是失业人口。（ ）

地区工资差别是可以消除的，地区间经济发展的不平衡不是普遍存在的。（ ）

主体均衡就是在资源约束条件下闲余暇与收入的组合能使主体获得最大效用状态。（ ）

在同一平面上存在有多条无差异曲线，同一条无差异曲线表示曲线上的点之间的效用相同，不同的无差异曲线效用不同（ ）

实证研究法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身是什么。（ ）