题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关于人力资源会计产生的必要性主要有()。
A.提供决策相关信息,实现科学管理的要求
B.正确反映本期收益,避免管理者的短期行为
C.促进人力资源投资,完善人力资本投资理论
D.提高全民就业,促进社会和谐发展
提问人:网友Chenshan2019
发布时间:2022-04-29
A.提供决策相关信息,实现科学管理的要求
B.正确反映本期收益,避免管理者的短期行为
C.促进人力资源投资,完善人力资本投资理论
D.提高全民就业,促进社会和谐发展
A.提供决策相关信息,实现科学管理的要求
B.正确反映本期收益,避免管理者的短期行为
C.促进人力资源投资,完善人力资本投资理论
D.提高全民就业,促进社会和谐发展
A.管理会计处理财务信息,不处理非财务信息
B.管理会计主要服务于单位内部管理需要,是通过利用相关信息,有机融合财务与业务活动,在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动
C.管理者需要考虑运用管理会计信息产生的效益是否超过计量这些信息产生的成本
D.管理会计提供的信息可以用于对各个责任单位的绩效进行计量
a、真实性
b、相关性
c、全面性
d、及时性
A.会计按其内容不同,分为财务会计和管理会计
B.财务会计侧重于过去的信息,管理会计侧重于未来信息
C.财务会计主要侧重于向企业外部关系人提供有关企业财务状况、经营成果和现金 流量情况等信息
D.管理会计主要侧重于向企业内部管理者提供进行经营策划、经营管理、预计决策 所需的相关信息
A.会计目标也称会计目的
B.会计目标是要求会计工作完成的任务或达到的标准
C.会计目标反映企业管理层受托责任履行情况
D.会计目标是向财务会汁报告使用者提供决策有关信息
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