在劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，只能以接受劳务派遣的用工单位为当事人。

下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是()。

A．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任

B．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任

C．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任

D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。()

A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任

B.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任

C.劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

D.劳务派遣单位无论是否有过错，不用承担任何责任

A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任

B.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任

C.个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任

D.提供劳务一方因自己的过错受到损害的，由提供劳务一方承担责任

A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任

B.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任

C.劳务派遣单位对被派遣人侵权有过错的，承担连带责任

D.限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任

A.共同侵权责任

B.公平分担责任

C.按份赔偿责任

D.连带赔偿责任

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（）。

A．劳务派遣单位承担赔偿责任

B．用工单位承担赔偿责任

c．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D．由劳动保障行政部门确定赔偿责任

A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协}义的内容告知被派遣劳动者

A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B. 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

D. 劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用