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[单选题]
自组织化（）为企业的管理者、决策者甚至是拥有者。
A.人力资源管理者
B.客户
C.员工
D.部门经理
提问人：网友dongzhuming
发布时间：2022-01-07
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B、客户
C、员工
D、部门经理
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第4题
关于互联网时代下的管理者决策方式的适应性变革,以下说法错误的是()。
A、因为信息数量极其庞大导致企业家没有能力完全消化和处理这些信息
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B、传统的管理决策分析从理性经济人假设以及有限理性假设出发
C、在以往被认为是主观、非理性的因素在企业家的决策中愈发不受重视
D、直觉实际上是决策者自己可能没有意识到的一个非常迅速的理性思维过程的结构
第7题
A.B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。
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请根据组织理论中的层次与幅度等方面知识，试述A企业的经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好，为什么？
第8题
自组织与平台型组织解决的问题不同。自组织主要解决企业经营内容有限、经营范围受到约束、企业边界难以突破和延伸的问题，平台组织主要解决企业内生动力不足、发展不可持续、管理层级和效率低下的问题。
