题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动争议处理协商制度的特点有()。

A.自愿性

B.灵活性

C.选择性

D.平等性

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-03-30
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比44.44%
  • · 有3位网友选择 A,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 B,占比22.22%
匿名网友 选择了C
[189.***.***.194] 1天前
匿名网友 选择了A
[166.***.***.219] 1天前
匿名网友 选择了B
[59.***.***.60] 1天前
匿名网友 选择了A
[63.***.***.202] 1天前
匿名网友 选择了C
[146.***.***.181] 1天前
匿名网友 选择了A
[45.***.***.22] 1天前
匿名网友 选择了C
[216.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了B
[242.***.***.227] 1天前
匿名网友 选择了C
[96.***.***.10] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“劳动争议处理协商制度的特点有()。”相关的问题
第1题
对劳动争议协商特征的表述不正确的为;()A.自愿性B.灵活性C.选择性D.强制性

对劳动争议协商特征的表述不正确的为;()

A.自愿性

B.灵活性

C.选择性

D.强制性

点击查看答案
第2题
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()

A.劳动争议协商制度

B. 劳动争议调解制度

C. 劳动争议仲裁制度

D. 劳动争议诉讼制度

E. 劳动争议信访制度

点击查看答案
第3题
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。

A.当事人协商

B. 工会协商

C. 由劳动争议协调处理机构协调处理

D. 劳动行政部门代表政府协调

E. 与用人单位平等协商

点击查看答案
第4题
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。

A.当事人协商

B.工会协商

C.由劳动争议协调处理机构协调处理

D.劳动行政部门代表政府协调

E.与用人单位平等协商

点击查看答案
第5题
() 是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事物进行平等商讨、沟通、相互理解和合作,并在可能
的条件下达成一定协议的活动

(A) 集体协商制度

(B) 集体协商

(C) 劳动争议处理

(D) 平等协商

点击查看答案
第6题
()是指工会通过一定的方式和程序,监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守,以维护劳动者的合法权益。

A.劳动法律监督

B.制度劳动争议处理制度

C.劳动保护监督制度

D.平等协商、傈僳合同

点击查看答案
第7题
仲裁的裁决结果是终局性的,并且对争议双方都有约束力,这说明了仲裁的()。

A.灵活性

B.强制性

C.自愿性

D.保密性

E.无因性

F.平等性

点击查看答案
第8题
国债的特点有()。

A.有偿性

B.自愿性

C.固定性

D.灵活性

点击查看答案
第9题
劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。

A.群众性

B.自治性

C.非强制性

D.自愿性

点击查看答案
第10题
工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

点击查看答案
第11题
公债的特点具有()

A.自愿性、有偿性、灵活性

B.强制性、互利性、固定性

C.自愿性、无偿性、稳定性

D.强制性、有偿性、灵活性

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信