题目内容
（请给出正确答案）
A.明确规定了劳动合同的有效期限
B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定
C.期限届满可依法续订
D.合同期限最短为3个月
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下列关于无期限劳动合同订立的说法正确的是()。
A无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
C劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出续定劳动合同的，用人单位依法应当与其订立无固定期限劳动合同
D用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的是（）。
A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B．劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者可以提出签订尤固定期限劳动合同
C．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立
劳动合同期限是劳动合同的有效期限。劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。()
A．正确
B．错误
A.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D.固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是：()。
A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是()。
A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在某用人单位连续工作满十年则可以提出与该用人单位订立无固定期限劳动合同
B.劳动者与某用人单位连续订立了二次固定期限劳动合同则该用人单位须与其续订无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为双方已订立无固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。
A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B.劳动合同期限不包括试用期限
C.超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同没有终止时间
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同
B.违反强制定立无固定期限劳动合同义务的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资
C.劳动者在用人单位连续工作满10年，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
D.连续订立三次固定期限劳动合同，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
关于无固定期限的劳动合同，下列表述错误的是()
A.用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同
B.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商 一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者提前 30日以书面形式通知用人单位，可以解除无固定期限劳动合同
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