题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

总和量表的特点包括()。

A.多个题目

B.多个维度

C.1或0打分

D.1—5打分

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-04-23
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[104.***.***.67] 1天前
匿名网友 选择了A
[191.***.***.200] 1天前
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[181.***.***.245] 1天前
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[106.***.***.216] 1天前
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语义差别量表是对一系列陈述句进行打分,并描述同意或不同意的程度。()

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第3题
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B.综合标评审的打分方式包括按单位打分、按评分点打分、完整打分

C.技术标评的打分方式包括按单位打分、按评分点打分、完整打分

D.经济评审的打分方式包括按单位打分、按评分点打分、完整打分

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采用逐对打分法时,打分的等级可以划分为多个。等级越多,指标量化的精度越高。
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第6题
世界银行通过专家评估和企业或个人调查两种方式对全世界200多个国家的政府治理能力和水平进行评估打分。()
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第7题
改进后的PAQ问卷工作元素的测量采用()形式打分。

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第8题
结构化面试中,考官给考生打分时,不是按照题目打分,而是按照题目中反映的测评要素给考生打分。
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第9题
利用语义差异量表进行测量的步骤包括()。

A.确定客体

B. 选择词语

C. 两极打分

D. 计算各对词语的均值

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第10题
被调查者要用五分制或七分制的尺度给各个态度或对象轮流打分,尺度两端都是一些极端的形容词或短语。这种量表是()。

A.成对比较量表

B.等级顺序量表

C.常量和量表

D.语义差别量表

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第11题
公司绩效考核采用先进行()的考评打分,然后在进行归类。

A.单一

B.简单

C.多维度

D.双维度

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