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第1题
职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、带薪年休假、计划生育假、产假等休假期间或职工参加经批准的社会活动，应视为提供了正常劳动（）
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第2题
除工伤停工留薪期外，员工依法享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、病假、哺乳时间、探亲假、事假（）
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第3题
假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）
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第4题
员工假期包含病假、事假、婚假、产假、产检假、护理假、丧假、年休假，其中婚假、丧假、（）、产检假为带薪假
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第5题
集团公司依法保障员工享受法定休假日、年休假、探亲假、事假、病假、产假、看护假、节育假、婚假、丧假、工伤假等，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）
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第6题
员工请婚假、带薪年休假、产假、哺乳假均需提前一周提出申请，以便所在单位做出工作安排（）
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第8题
除享有相应带薪假期以外，正式员工还能在（）假期中享受公司额外发放的礼金
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第9题
原员工假期分为病假、长病假、婚假、产假、照顾假、哺乳假、流产假、丧假、探亲假、年休假、工伤假、事假等十二种，修订后增加“护理假”后员工假期调整为十三种（）
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第10题
所有正式员工可以享受带薪假期，包括：年假、婚假、探亲假、产假、陪产假、慰唁假等（）
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