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[多选题]

以下属于项目部劳务实名制管理职责的是（）

A.贯彻落实局及局属各单位劳务实名制管理办法

B.负责劳务工人从入场到退场的全过程管理

C.负责分包队伍劳务人员信息的收集并装订成册，及时录入劳务实名制管理信息系统

D.负责分包队伍劳务人员考勤、特种作业人员持证上岗情况的监管

E.负责业主和监理人员实名制的管理

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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第1题

劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（）

A．错误

B．正确

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第2题

项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查，属于检查的内容有（）。

A.上岗证

B.家庭背景

C.身份证

D.处罚记录

E.考勤表

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第3题

劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（）和项目部。A.发包方B.承包方C.分包

劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（）和项目部。

A.发包方

B.承包方

C.分包方

D.监理方

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第4题

以下属于劳务分包项目部管理责任的是：()

A.劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付。

B.劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议。

C.劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录。

D.工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场

E.工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清。

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第5题

进场人员身份证是实名制管理的基础，项目部劳务管理人员必须要求外施队伍负责人在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。（)

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第6题

进场人员（)是实名制管理的基础，在工人进场前，统～按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务

进场人员()是实名制管理的基础，在工人进场前，统～按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证

B.花名册

C.所属单位

D.户籍

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第7题

进场人员花名册是实名制管理的基础，在（)统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管

进场人员花名册是实名制管理的基础，在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。

A.工人入场前

B.签订劳动合同时

C.工人上岗后

D.签订劳动合约时

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第8题

实名制管理的作用是（)。

A.规范劳务分包企业用工行为,杜绝非法用工和劳资纠纷

B.及时掌握现场人员状况，有利于劳动力管理和调剂

C.为项目部提供第一手人员资料

D.实名制卡具有金融功能,可以代替劳务企业发工资

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第9题

（）应每季度进行一次项目部实名制管理检查，并对检查情况进行打分，年底进行综合评定。

A.分包方

B. 业主方

C. 总包方

D. 劳务方

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第10题

以下属于承包人管理责任的是：()

A.明确管理责任

B.建立健全劳务用工管理组织机构

C.落实用工实名制管理

D.规范劳务分包合同管理

E.实施突发事件应急预案

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第11题

简述项目部专业工程师的管理职责。

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