题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于群体成员结构和生产效率关系表述准确的是（）

A.在任务复杂性高的情况下，同质性群体比异质性群体的生产效率低

B.在任务复杂性低的情况下，同质性群体比异质性群体的生产效率高

C.在任务复杂性高的情况下，同质性群体比异质性群体的生产效率高

D.在任务复杂性低的情况下，同质性群体比异质性群体的生产效率低

E.同质性群体比异质性群体的生产效率高

F.同质性群体比异质性群体的生产效率低

提问人：网友brillia 发布时间：2022-01-07

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第1题

在任务复杂性高的情况下，同质性群体比异质性群体的生产效率高。

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第2题

在焦点团体访谈的小组抽样中，应该选择同质性的群体，还是异质性的群体？

A、这取决于不同的研究问题和目的。同质性高的群体有利于创造安全的环境，异质性的群体可以产生有意思的交流。

B、同质性高的群体。因为异质性的群体在一起无话可说。

C、异质性高的群体。因为同质性的群体具有相似的背景，说出来的信息差不多。

D、应该一组人互相认识，另一组人不认识。这样两组人相互碰撞可以产生更多有意思的交流。

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第3题

同质性群体在履行（）任务时生产力更高？

A、高度挑战性和长期的

B、风险和短期的

C、新的和不确定的

D、简单和依赖合作的

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第4题

关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的是（）。

A. 同质性团体成员有更多的相似性

B. 同质性团体有更高的决策质量

C. 同质性团体有利于促进团体变革

D. 异质性团体较少发生冲突

E. 异质性团体可以产生更高水平的绩效

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第5题

银行服务营销的特点有（）。

A. 无形性

B. 差异性

C. 循环性

D. 非储存性

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第6题

同质性群体比异质性群体的生产效率高

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第7题

链式沟通具有传递速度快、准确性高/集中化程度高的特点

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第8题

破坏性冲突会阻碍组织达到目标，降低组织创造力、生产力、士气、工作满意度，并增加员工的焦虑、缺勤率和离职率等。

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第9题

组织变革的模式为解冻、变革、再冻结

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第10题

道岔是使机车车辆由一条线路转往另一条线路的（）。

A、转线设备

B、交叉设备

C、中间联结设备

D、接头联结设备

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