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[判断题]
公司实行薪资保密制度，员工严禁透露个人或其他人工资、年终奖等相关薪酬信息，违者第一次严重警告，第二次视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除劳动合同，并不用支付任何经济赔偿或补偿。（分值：）（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
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第4题
关于信息保密制度，下列说法正确的是（）
A.不得将公司信息上传到互联网上，或以其他方式泄漏出去
B.严禁公司任何员工以任何方式向他人透露自己或询问公司内部其他员工薪资情况
C.谨慎保护上锁的文件和文件柜中的资料
D.员工离职后，仍然有义务保护公司的信息，将所有档案、文件、电子档交回
第6题
公司薪酬实行保密管理，任何人不得对外透露奥美医疗公司薪酬数据。对外或向以上授权范围外的公司内员工透露公司或个人薪酬数据均被视为严重的违纪行为，将受到相应的处罚，处罚包括罚款、降薪、解除劳动合同（无补偿）等（）
