题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
履职差错积分管理实行实时积分,季度考核扣罚,年度汇总的管理方式()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-09
A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人,加60分
B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人,加45分
C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人,加30分
D.直辖组持证人力不达7人,扣10分
A.工作分析
B.招募甄选
C.薪酬激励
D.考核反馈
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