按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备以下条款中的()
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.劳动报酬
D.劳动保护、劳动条件和职业危害保护
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.劳动报酬
D.劳动保护、劳动条件和职业危害保护
A.社会保险条款
B. 劳动报酬条款
C. 工作内容和工作地点条款
D. 劳动合同期限条款
E. 福利待遇条款
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.培训期
签订劳动合同具备()条款。
必备条款也称法定条款,《劳动合同法》规定,劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力:一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假:六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项
B.劳动保护、职业危害防护
C.劳动报酬
D.用人单位名称、住所
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限
D.工作内容和工作地点
根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
A.劳动保护和劳动条件
B.劳动纪律
C.劳动性质和劳动种类
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()
A.劳动报酬
B.保险待遇
C.劳动合同期限
D.变更合同内容
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