题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权

A.实事求是原则

B.申诉不加重处理原则

C.时效原则

D.复核申诉不停止执行原则

提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉，或者向人民法院提起诉讼（）

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第2题

复核和申诉的联系表现为()。

A.事业单位与工作人员发生规定的人事争议，应先向原做出决定单位申请复核，再提出申诉。

B.申诉是事业单位工作人员复核的前置程序

C.事业单位工作人员申请复核、提出申诉均应明确程序

D.复核取决于申诉

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第3题

事业单位工作人员对处分决定不服，可以依法申请复核和申诉复核和申诉期间不停止处分的执行（）

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第4题

事业单位复核和申诉制度的根本目的是()。

A.保持单位稳定

B.扩大单位收入

C.保障社会稳定

D.保障事业单位工作人员合法权益

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第5题

2014年6月，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员申诉规定》，标志着事业单位()的正式建立。

A.复核制度

B.复核和申诉制度

C.申诉制度

D.诉讼制度

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第6题

在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括()。

A.保障复核申诉权利的原则

B.实事求是原则

C.申诉加重处理原则

D.时效原则

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第7题

对于复核的说法正确的有()。

A.复核的受理，是指受理单位对事业单位工作人员的复核申请进行审查，认定该申请符合规定的条件、程序和方式，决定立案审理的行为。

B.所有申请复核的案件都可以受理

C.复核和申诉遵循“不告不理”的原则

D.事业单位工作人员依照有关规定申请复核，原做出人事处理决定单位才能受理复核

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第8题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向()提出复核

A.原处分决定单位

B.同级事业单位人事综合管理部门

C.原处分决定单位的主管部门

D.中央和地方直属事业单位

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第9题

事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。判断对错

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第10题

复核是指事业单位工作人员对其单位作出的涉及本人权益的人事决定不服，向原作出决定的机关提出

重新审查的意见和要求。()

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