A计划第三阶段的入围标准()
A.推荐人在5个月内达成钻石会员
B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力
C.推荐人在5个月内4个月有效活动
D.有1个月达成钻石标准
A.推荐人在5个月内达成钻石会员
B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力
C.推荐人在5个月内4个月有效活动
D.有1个月达成钻石标准
A.同事之间还是要给个面子,直接走供应商入围手续
B.因与员工存在关联关系,拒绝此供应商入围
C.在入围资料中注明推荐人情况并报备采购项目组长,并走供应商入围手续
D.跳过该同事直接与供应商接洽,不提及推荐人情况
A.3个月累计收入超过30000元标准
B.3个月累计单量超过1000单标准
C.累计收入超过30000元标准
D.累计单量超过1000单标准
A.30%
B.35%
C.40%
D.45%
A.首月个人达成健康且在直增1人及以上
B.首月个人达成健康且在直增2人及以上
C.直增2人及以上
D.首月个人达成健康且
A.完成第一阶段并在2个月内达成转正,次月首周开单
B.完成第一阶段并在3个月内达成转正,每月首周开单
C.完成第一阶段并在2个月内达成转正,次月有效活动
D.完成第一阶段并在3个月内达成转正,每月有效活动
A.千企上市团队(部及以上)的招募对象,入司后 12 个考核月累计达成 12 万 WEI,则奖励其所属千企上市团队 10000 元推荐奖金,该奖金发放至该团队千企融资账户
B.非千企上市团队(部及以上)的招募对象,入司后 12 个考核月累计达成 12 万 WEI,则奖励其所推荐人及上一级主管各 5000 元推荐奖金
C.非千企上市团队(部及以上)的招募对象,若推荐人及上一级主管为同一人,则奖励其 10000 元推荐奖金
D.非千企上市团队(部及以上)的招募对象,若推荐人及上一级主管任意一人离职,则奖励在职的另一人 10000 元推荐奖金
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