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[单选题]

根据劳动法的规定,用人单位设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任.

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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[9.***.***.67] 1天前
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[183.***.***.91] 1天前
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[229.***.***.134] 1天前
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第1题
《劳动法》第80条规定:“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。”

A.法院代表

B.用人单位代表

C.职工代表

D.工会代表

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第2题
我国《劳动法》规定,在用人单位内,()劳动争议调解委员会。 A.必须设立B.经批准方可设立C.

我国《劳动法》规定,在用人单位内,()劳动争议调解委员会。

A.必须设立

B.经批准方可设立

C.可以设立

D.不得设立

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第3题
根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由组成。a家属代表;b
用人单位代表,c工会代表;d职工代表

A.ab

B.bcd

C.ac

D.abc

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第4题
为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()。

A.劳动争议调解委员会

B.工会调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.职工调解委员会

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第5题
根据劳动法规定,劳动争议仲裁委员会由 ()代表组成。

A.职工

B.劳动行政主管部门

C.同级工会

D.用人单位

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第6题
根据《劳动法》规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的是()。
根据《劳动法》规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的是()。

A、法官

B、劳动行政部门代表

C、工会代表

D、用人单位代表

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第7题
根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。
根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。

A、劳动行政部门代表

B、职工代表

C、用人单位代表

D、工会代表

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第8题
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。

A.劳动者

B.用人单位

C.国家

D.劳动争议当事人

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A. 构成故意杀人罪

B. 构成过失致人死亡罪

C. 构成投毒罪

D. 算比较严重的违法行为,但未构成犯罪

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第10题
根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议:(

根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议:()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.由劳动部门、工会和用人单位代表协商解决

C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决

D.由人民法院直接受理,作出判决

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